と、思うんですが(タイトルに繋げて文章続けるパターン)というのも企業がどんな求人を求めているかわからないですから。 その企業が人材を求めているのは2パターンで ①人が抜けたので穴埋めとして確保したい ②増産、生産量が増えた事で予期せぬ人材不足 ①の…